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                                  企业文化

                                  二航理念

                                  企业文化>二航理念

                                  一、二航局企业文化的特质是

                                  行文化——“行天下,为天下行”。
                                  “行”是二航局的企业文化品牌。行文化是二航局的经营哲学。
                                  二、行文化的核心内涵:
                                  (1)“行走天下”的开拓精神。
                                  (2)“为天下行”的企业使命。
                                  (3)“行善积德”的社会责任。
                                  (4)“我能我行”的文化自信。
                                  三、二航局的发展理念:让品质成就未来。
                                  我们强调的品质包含四个方面的内容:一是产品品质,我们的产品代表的不仅是“二航形象”,而且是“中国形象”,我们力求把每一项工程建成质量过硬的百年经典,以品质铸就品牌;二是服务品质,随着国家经济结构的转型升级,我们不仅要做工程,做产品,要提供技术和服务,还有资本和资产的营运管理,形成全产业链经营模式;三是企业发展的品质,我们要走质量效益型发展之路;四是员工素质,我们要建设一支“靠得住、能干事、在状态、善合作”的优秀团队,这是决定我们企业产品、服务和发展质量的关键要素。
                                  四、行文化建设的基本目标:让规则落地,让成本还原,让绩效说话,让监督有效,让风险受控,让文化升级,让思想阳光,让激情飞扬,让业绩更优,让员工受益。
                                  五、二航局文化个性:是激情文化,面对市场激烈竞争,为圆百年二航梦想,我们矢志追求更新、更优、更强,我们郑重承诺至诚、至信、至义;是专业文化,我们坚信坚守筑港铺路架桥的核心业务,顺应市场,积极拓展房地产市场等新领域,以“争科技领先,创管理一流”的企业精神,专心、专注做专业的事业,不断超越自我,领先同行;是创新文化,我们不断汲取国内外先进理念,不断将企业锻造成学习型组织,与竞争发展相适应,永葆企业生机活力。
                                  六、二航局文化氛围:我们倡导公开、公正、公平;我们尊重人权、人性、人格;我们强调效率、效益、效应;我们追求激情、真情、亲情。我们致力于建设有高度、有深度、有温度的二航行文化,让员工的精神、天性、潜能、真爱在企业得到最大程度的释放,让股东、员工、顾客、合作伙伴和社会最大程度地分享二航的精神、品牌、产品、服务和财富。
                                  七、企业使命——港航连四海,路桥通五洲。
                                  从港口航道建设骨干企业,到公路桥梁建设“梦之队”,再到铁路建设主力军,筑港、架桥、铺路是二航局的核心业务。我们修筑的是实现中华民族伟大复兴的道路,我们架设的是连通全世界的桥梁。
                                  八、企业愿景——行者无疆,百年二航。
                                  “行者”出自《晏子春秋》,指不断实践、不倦前行的人。“行者无疆”有两层含义:一是二航人践行“港航连四海,路桥通五洲”的企业使命,行走天下,开疆拓土,谋求获得更大的市场份额;二是二航局作为国有大型工程建设企业,在企业经营管理实践中践行创新驱动发展战略,提升品质,追求卓越,不断增强企业的核心竞争力。
                                  做强、做大是企业竞争的手段,做久是企业的终极目标。追求企业永续发展,打造百年二航基业,是公司的发展愿景,也是二航员工的根本利益所在。
                                  九、企业核心价值观——诚信共赢,拼搏奉献,持续改进,超越自我。
                                  诚信立身,共赢存远。“诚”乃为人第一要义,“信”乃为事第一准则。诚信是二航人的基本道德,也是我们与利益相关方实现共赢的基石。我们以为顾客创造价值为出发点,以满足顾客需求为中心,实现股东、员工、顾客、合作伙伴及社会等利益相关方的共赢。
                                  拼搏奉献是二航史册的经典篇章和二航人为之荣耀的优良传统。为了祖国的交通建设事业,60多年来,几代二航人东奔西走,南征北战,用自己的聪明才智和辛勤汗水奉献于国家,造福于社会。这一传统必将在新时代、新领域得到发扬光大,被二航人赋予更加丰富的内涵。
                                  持续改进就是在传承的基础上,与时俱进,不断进行合理的优化和理性的创新,建设学习型组织,实现公司经营管理的最佳秩序和最佳效益。
                                  超越自我就是一个自我加压、自我改进、自我提升、不断追求卓越的过程。我们只有不断地超越自我,才能一步步超越对手,超越标杆。追求卓越无限,超越自我不止。
                                  十、企业精神——争科技领先,创管理一流。
                                  科技与管理是二航局腾飞的双翼。面对激烈的市场竞争和企业发展的高层次要求,二航人将一如既往,高扬科技与管理的大旗,向着“争领先”、“创一流”的更高境界迈进。
                                  十一、企业道德——外树企业信誉,内育职业忠诚。
                                  诚信共赢是二航局的核心价值观,反映在企业道德的追求上,我们把信誉当作公司安身立命的法宝来修炼与珍惜。同时,公司员工必须加强职业忠诚度的培育和提升,没有对企业和职业的忠诚,就不可能全心全意为公司服务,就不可能充分发挥自己的主观能动性和创造热情,甚至连公司的基本规章制度和工作秩序都不能有效遵循。
                                  十二、企业市场观——抢抓机遇,控制风险。
                                  机遇无时不在却又稍纵即逝,对机遇的把握从很大程度上决定着企业的生死存亡。机遇背后隐藏着风险,对风险的管控同样可以决定企业的命运。市场就是一把机遇和风险并存的双刃剑,用好了,就会披荆斩棘,一往无前;用错了,则会险象环生,一败涂地。
                                  十三、企业发展观——强内涵,扩外延,做久远。
                                  以重组、联合、收购、兼并等方式寻求外延式的规模扩张。以核心产业、人才、技术、制度的“四轮驱动”打造核心竞争力,实现内涵型发展。实现卓越绩效管理和赢利模式的稳定,增强企业可持续发展的能力,使公司做强、做大、做久。
                                  十四、人才理念
                                  人力资源是二航局发展的第一要素。对于公司,适合就是人才;对于员工,适应就是人才。公司各级管理层要善于爱才、育才、用才,以为员工提供可持续发展的机会和空间为己任。坚持以宏大事业感召人,良好待遇吸引人,优秀文化凝聚人,优良环境成就人。以劳动契约为基础,以心理契约为导向,构建公司与员工长期契合、和谐、可持续发展的利益共同体。
                                  十五、绩效与分配
                                  以绩效论英雄,绩效面前人人平等。让绩效说话是公司的绩效观。
                                  我们的分配要公正而不要平均。机会、荣誉、职权、薪酬、福利与保险、学习培训等价值分配形式,永远向忠诚企业、肯于奉献、精通业务、绩效突出的经营管理骨干和专业技术人才倾斜,向实干家倾斜。
                                  十六、竞争与激励
                                  物竞天择,适者生存。竞争是企业和员工发展的动力。公司在市场竞智、竞勇、竞实力;员工在企业竞岗、竞职、竞薪酬。通过竞争,体现公司的公正与机会均等;通过竞争,使公司在市场上的优势更明显。
                                  激励就是以人为本。以人为本就是充分考虑人的需要,了解人、关心人、凝聚人。我们在精神上关注、承认、赞美员工;我们在物质上满足、给予、扶助员工。我们鼓励奉献,但决不让奉献者吃亏。
                                  十七、二航员工
                                  健康、文明、忠诚、务实、创新是二航人的特质。身心健康,胸怀豁达,有良好的心理承受能力;文明守法,仪表大方,有良好的行为习惯方式;忠诚企业,爱岗敬业,有良好的职业道德品质;钻研技能,踏实奋进,有良好的学习创新能力。



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